jeudi 29 mars 2012

Mutuelle santé : Les options offertes aux familles

Nul n’est sans savoir qu’en matière de mutuelle santé, les complémentaires santés collectives ou de groupes reviennent toujours plus intéressantes que les mutuelles souscrites à titre individuel. Lorsqu’on est en famille, il est possible de bénéficier de ces formules intéressantes que l’on fasse ou non partie d’une entreprise.

Les solutions complémentaires santé pour familles

D’une manière générale, l’adhérent a le choix entre deux types de mutuelle santé qu’il souhaite bénéficier d’un tarif considérablement réduit ou étendre sa couverture santé complémentaire ainsi que le remboursement des frais de santés à toute sa famille.
La mutuelle santé collective à adhésion obligatoire constitue la première solution. Si l’adhérent est salarié au sein d’une entreprise, il est obligé d’adhérer à la complémentaire santé proposée par cette dernière. Cette mutuelle de l'employeur est imposée, mais lui permet de bénéficier de nombreux avantages dont en premier lieu, une couverture santé complémentaire capable de couvrir tous les membres de sa famille. En second lieu, une assurance santé dont le tarif ou la cotisation est départagée entre le salarié et l’employeur. En d’autres termes, une mutuelle santé pour toute  la famille à moitié prix.
La seconde option consiste à souscrire directement une mutuelle familiale. Une option incontournable si l’adhérent n’est pas salarié d’une entreprise ou si cette dernière ne propose pas de complémentaire santé au sein de sa structure. Il s’agit d’une assurance santé prenant en compte chaque besoin en santé ainsi que chaque habitude médicale de tous les membres de la famille et proposant des prises en charges adaptées à cet effet.

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